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通常、資格スクールにて、介護職員初任者研修を受講する場合、10万円前後の授業料がかかりますが、求職者支援制度を利用するとテキスト代などの自己負担分はかかりますが、教材他含め1～3万円程で受講することができます。

2つ目は・・・就職の斡旋も受けられる

求職者支援制度は、もともと就職をするための就業訓練が目的なので、ハローワークにて就職斡旋を受けることが可能です。

1から自分で、求人情報を探す手間、自分に適した企業を探す手間をかけずに、就業サポートがあることはうれしいですね。

受講するには、筆記試験と面接を通らなければなりません。人気の講座ほど少ない定員枠を競う形になるので、希望講座を受講できない場合があります。

2つ目は・・・テキスト代などの実費がかかる

通常の資格スクールでの受講を比べると、「受講料無料」は有益なことではありますが、テキスト代などの受講料以外の自己負担は発生します。介護職員初任者研修の場合は、1～3万円が目安のようです。

また、ハローワークでの講座は開講日程がたくさんあるわけではないので、希望の日程や時間帯が選べない場合があります。

受講料が無料で受けられる反面、融通が利かない点があるのも事実です。

3つ目は・・・採用面接での不利な面も

職業訓練＝実務経験ではないため、求人応募者数が多い人気のある企業での採用選考時には、未経験者としてみなされ、採用で不利になることもあるようです。

介護福祉分野の就職率は、高いものの希望就業先につけるとは限らないことも念頭に置いておかなければならないでしょう。

以上のように、手間と時間をかけても大丈夫かつ求職者支援制度の条件に該当し、ヘルパーとしての就職を本気でお考えの方であればいいと思いますが、そんな時間ないし、めんどうだ・・・という方は、料金はかかりますが民間のスクールで手間をかけずかつ短時間で取得するのをおすすめします。

文・こもり