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◎老人保健施設入所者の介護 （食事・入浴・排泄介助など）　◎在宅介護

◎老人保健施設入所者及び通所者の看護・介護です。

◎通所リハビリテーション利用者の介護（予防通所含む）　◎介護予防事業利用者の援助（市委託業務）

・有料老人ホームの運営、職員への指導、施設長の補佐業務　・入居者やご家族への対応や相談　

有料老人ホームでのケアプラン作成　ご入居者様、ご家族との面談等

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・有料老人ホームでのご入居様の健康管理を含む看護業務 ・月１０休　年間休日１２０日　夜勤専従 ・特別休暇は入社６ヶ月後から取得可能です。 勤務はシフト制です。 シフト例） 入り⇒明け⇒休み⇒入り⇒明け⇒休み 入り⇒明け⇒休み⇒休み⇒入り⇒明け ※オンコール・介護業務はありません。

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・有料老人ホームでのご入居様の健康管理を含む看護業務 ・月１３休　年間休日１５６日　日勤のみ ・働く子育てナースを応援します！！ ２０１４年９月より『新勤務制度』がスタート。 家庭との両立を図る為に、休日数を大幅に増やした 正社員制度です。 ・特別休暇は入社６ヶ月後から取得可能です。　※オンコール・介護業務はありません。

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